2019-03-06
3月20日，通威集團2019年企業(yè)文化建設(shè)工作啟動暨精益管理標桿動員大會即將在永祥新能源隆重啟幕。本次大會將秉承“文化引領(lǐng)?精益管理”的主題，總結(jié)2018年企業(yè)文化建設(shè)工作開展情況，宣布2019年工作計劃，并發(fā)起精益化管理標桿學習動員，為新一年企業(yè)文化建設(shè)工作拉開序幕。
本次活動由通威集團企業(yè)文化專項工作小組主辦，永祥股份承辦，集團品牌管理中心、集團辦公室、通威大學、通威傳媒共同協(xié)辦。據(jù)悉，永祥股份通過三年管理提升工作形成了具有“永祥特色”的新型管理體系，管理實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，各項指標行業(yè)領(lǐng)先，推動永祥成為高純晶硅的世界級龍頭企業(yè)，本次大會落地永祥新能源，旨在向標桿學習，為全集團開啟新一輪精益管理凝心聚氣。啟動儀式現(xiàn)場，各位管理者代表將分別作踐行企業(yè)文化標桿和踐行精益管理的心得分享，用身邊的榜樣感染、激勵每一位通威人。
集團2018年企業(yè)文化建設(shè)工作啟動暨精益管理倡議書發(fā)布儀式隆重舉行
一直以來，通威集團始終堅持“追求卓越，奉獻社會”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營理念，以文化為導向，開展各類活動、培訓，將通威卓越的企業(yè)文化落地，不斷強化團隊意識、培養(yǎng)團隊精神，充分激發(fā)員工主觀能動性，在實現(xiàn)個人價值的同時，為企業(yè)的經(jīng)營工作添磚加瓦，為振興實體經(jīng)濟，全面推進綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻澎湃動力！
通威集團董事局劉漢元主席曾多次指出：企業(yè)文化不是空中樓閣，而是根植于每個員工內(nèi)心深處，是每個人做事的出發(fā)點、觀察點、是非點。通威集團禚玉嬌總裁也指出，通威的企業(yè)文化與集團的企業(yè)愿景、戰(zhàn)略目標具有很高的契合度，是通威人的精神指引、行為準則，通威的企業(yè)文化已根植于每一個員工的內(nèi)心，并成為每位通威人的行為準則。
禚玉嬌總裁及參會領(lǐng)導為2018通威集團“身邊的榜樣”頒獎
2018年，在劉主席的堅強領(lǐng)導下、在禚總等集團領(lǐng)導的親自指導下，通威集團各項事業(yè)步入高速發(fā)展的快車道，集團企業(yè)文化建設(shè)工作不斷深入。全年企業(yè)文化建設(shè)聚焦一線員工中的榜樣標桿，大力弘揚基層工作中的工匠精神，并開展了通威集團2018企業(yè)文化“身邊的榜樣”匠心工程典型人物評選。通過全年打造企業(yè)文化系列活動，將通威文化倡導的“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”、“細節(jié)決定成敗”、“永爭行業(yè)一流”的精神元素與公司經(jīng)營目標及日常各項工作緊密結(jié)合，指導各板塊、分子公司全面實行精益管理，以文化的感召力引領(lǐng)集團農(nóng)牧、新能源各板塊取得了眾多優(yōu)異成果。
2019年，通威企業(yè)文化建設(shè)工作將繼續(xù)揚帆起航，在“文化引領(lǐng)管理”的戰(zhàn)略方向指導下，持續(xù)推進2018年企業(yè)文化工作成果，將通威卓越企業(yè)文化再次深植每一位通威人的心間，讓更多通威員工認識到企業(yè)文化的作用和意義，認識到建設(shè)企業(yè)文化的重要性和必要性，增強企業(yè)凝聚力、向心力，助力通威雙主業(yè)發(fā)展再上新臺階！