2019-12-27
為推動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范開展集體協(xié)商工作，進(jìn)一步保障企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)公司健康發(fā)展。12月26日，永祥新材料成功舉行集體協(xié)商會(huì)議。永祥新材料工會(huì)主席周萬江主持會(huì)議，企業(yè)方和職工方代表參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，周主席公布了工會(huì)開展的《職工意見征集表》的問卷調(diào)查結(jié)果，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，職工對(duì)公司涉及員工薪酬、福利、保險(xiǎn)、休息休假、職業(yè)病防護(hù)、培訓(xùn)和工作環(huán)境等方面的制度及執(zhí)行情況普遍表示滿意。
隨后，雙方代表對(duì)《集體合同》《工資專項(xiàng)集體合同》《女職工專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了討論。討論中，雙方代表本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過溝通、協(xié)商、最終達(dá)成共識(shí)，形成三項(xiàng)集體合同草案初稿，雙方協(xié)商代表簽字確認(rèn)。
周主席代表職工進(jìn)行發(fā)言，并表示未來將根據(jù)會(huì)議精神把相關(guān)條款進(jìn)行宣講和傳達(dá)，讓每一位員工都知曉并服從企業(yè)和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度等，按公司規(guī)定努力工作，實(shí)現(xiàn)合作共贏的良好局面。
永祥新材料總經(jīng)理助理廖萬能表示，公司在扎實(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，將進(jìn)一步完善公司制度改革，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，逐步增長(zhǎng)員工福利待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”。