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在積極戰(zhàn)疫情、全力保生產(chǎn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的基礎(chǔ)上，為助推戰(zhàn)略性人才規(guī)劃，推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)員工能力建設(shè)、職業(yè)發(fā)展，2月18日，通威太陽(yáng)能2019年度年終晉升評(píng)定工作正式啟動(dòng)。

工藝部晉升評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)

為保障評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)防疫安全，公司提前制定詳細(xì)預(yù)防措施，備足口罩、消毒液等防護(hù)物料，并將傳統(tǒng)評(píng)選模式調(diào)整為單人分散晉升面試，以減少人員聚集，每場(chǎng)評(píng)定結(jié)束后均對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行病毒消殺，真正確保了員工安心、安全參加晉升。

根據(jù)《通威太陽(yáng)能有限公司崗位晉升管理辦法》，晉升評(píng)定過(guò)程中，人力資源部將采取資格初審、筆試、面試、360度評(píng)價(jià)等多種方式對(duì)擬晉升人員進(jìn)行全方位考察，評(píng)審各環(huán)節(jié)將嚴(yán)格秉持公平、公正、公開(kāi)原則，深入貫徹“能者上、庸者讓、平者下”的人才選拔任用理念，通過(guò)評(píng)定工作實(shí)現(xiàn)選賢舉能，壯大各級(jí)人才梯隊(duì)，激活管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)生動(dòng)力，助推公司健康長(zhǎng)效發(fā)展。