2020-03-31
為激勵(lì)全體員工積極參與改善活動(dòng)，發(fā)揮獨(dú)創(chuàng)之構(gòu)想，提出創(chuàng)新意見(jiàn)，達(dá)到全員參與持續(xù)改善，不斷改善創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的目的。3月27日，通威太陽(yáng)能合肥公司開(kāi)展了2020年第一季度TQM成果發(fā)布會(huì)，也是公司自2015年開(kāi)展TQM全面質(zhì)量管理以來(lái)第18次成果發(fā)布。通威太陽(yáng)能合肥公司中高管團(tuán)隊(duì)以及各部門(mén)代表共計(jì)58人參會(huì)。
TQM成果發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
在疫情防控和全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的特殊時(shí)期，通威太陽(yáng)能始終以不斷挖掘降本增效為切入點(diǎn)，主動(dòng)積極開(kāi)展工作改善和優(yōu)化，激勵(lì)全體員工為企業(yè)創(chuàng)造出更有效率的成果。2020年第一季度通威太陽(yáng)能合肥公司共計(jì)提報(bào)TQM提案項(xiàng)目和合理化建議共計(jì)218項(xiàng)，其中28項(xiàng)項(xiàng)目參與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定。
此次發(fā)布會(huì)上，中高管評(píng)委團(tuán)隊(duì)對(duì)評(píng)審會(huì)代表提報(bào)的項(xiàng)目，圍繞PDCA分別從課題選定、現(xiàn)狀調(diào)查及目標(biāo)設(shè)定、制定活動(dòng)計(jì)劃、要因分析、制定實(shí)施對(duì)策、效果確認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)化、收益測(cè)算八個(gè)方面匯報(bào)情況進(jìn)行評(píng)分，最終評(píng)定出特等獎(jiǎng)和一、二、三等獎(jiǎng)。
此次成果發(fā)布會(huì)的召開(kāi)，積極鼓舞員工在實(shí)踐中發(fā)揮所長(zhǎng)提升工作效率，也最大限度地激發(fā)員工的工作潛能，提高員工素質(zhì)，塑造了銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化環(huán)境。