2020-04-30
4月25日，永祥新材料2020年一季度阿米巴經營管理總結會成功舉行，永祥股份副總經理兼永祥新材料總經理杜炳勝，副總經理廖萬能、總經理助理李文彬，公司工段主任以上管理人員出席。
全體參會人員安全宣誓
會議就2020年一季度阿米巴推進、班組建設、人力資源發(fā)展等工作進行總結，并詳細闡述第二季度工作計劃。會上還特別表彰了一季度阿米巴優(yōu)秀個人郭遠飛，優(yōu)秀班組原料1#班和降本增效優(yōu)秀團隊品管部。 杜總表示，2020年公司要強化三個“再”:“再強調”，全力以赴，外抓市場、外抓采購、內控消耗、內提產量，公司全系統、各環(huán)節(jié)做到“收入最大化，費用最小化”。同時高舉“批評與自我批評”的工作模式，分析總結不足之處，思考完善措；“再動員”，公司各部門經理動員員工、班組長積極行動起來，搶抓指標、亮點，充分運用阿米巴管理工具，每日認真梳理工作，敏銳發(fā)現各崗位的費用、質量、成本、消耗的改善點，做到節(jié)節(jié)攀升；“再部署”，一季度因受疫情影響，水泥、商混銷量均未完成目標，二季度要搶抓市場，拉回差距，實現上半年度目標任務。管理干部要有“強者思維”敢擔當、敢作為，主動承擔壓力，要“高一層次看自己”。 2020年第一季度,永祥新材料“以事務為中心，以工作目標為中心”、“鎖定目標，搶抓實干”,工作上強防控、重宣傳、嚴管理、促提升、穩(wěn)生產。領導干部身先士卒，深入一線,狠抓安全生產管理,嚴格產品質量管控，努力開拓市場渠道；阿米巴、班組建設、降本增效等工作有序推進；準化5.0升級,以“掌控必然,杜絕偶然”再出發(fā),專注JCC提升；設備TPM管理全員參與,實現自主清潔和潤滑緊固；開展員工自主檢修，檢修費用大幅降低；文化建設不斷升華，宣傳工作全面開花。 合影留念