2020-05-31
作者：通威
5月30日，合肥高新區(qū)企業(yè)表彰大會在區(qū)管委會舉行，通威太陽能合肥基地被授予2019年度“促進(jìn)就業(yè)獎(jiǎng)”。
據(jù)悉，為激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力，提升企業(yè)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，自2015年開始，高新區(qū)設(shè)立“促進(jìn)就業(yè)獎(jiǎng)”。通威太陽能合肥基地作為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，積極履行社會責(zé)任，在2019年度區(qū)促進(jìn)就業(yè)政策保障下，為該領(lǐng)域工作添上了濃墨重彩的一筆。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場
通威太陽能合肥基地自成立以來，秉承企業(yè)文化社會使命，將做好企業(yè)的就業(yè)、社會保障工作與貫徹落實(shí)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，創(chuàng)新思路，以人為本，堅(jiān)持以服務(wù)員工為出發(fā)點(diǎn)，多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位。2019年度與市場人才接軌，面向社會公開招聘，組織人才招聘會、參與人才交流會，吸引數(shù)以千計(jì)報(bào)名者踴躍應(yīng)聘，并實(shí)現(xiàn)近1400余人成功加入公司。同時(shí)，公司致力于打造針對各類人才的培養(yǎng)體系，為員工提供施展才能的平臺，激勵(lì)機(jī)制應(yīng)運(yùn)而生，推行“情感留人、崗位留人、待遇留人”的用人機(jī)制。通過一系列企業(yè)就業(yè)和社會保障管理舉措，有效保障了員工利益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
此次獲獎(jiǎng)不僅是合肥高新區(qū)對公司促進(jìn)就業(yè)方面的高度認(rèn)可，更將激勵(lì)公司進(jìn)一步拓展就業(yè)空間，擴(kuò)大就業(yè)容量，激發(fā)就業(yè)的活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位，完善就業(yè)機(jī)制，樹立公司在區(qū)內(nèi)企業(yè)中的先進(jìn)模范形象。