2020-06-28
作者：通威
6月22日，永祥樹(shù)脂后備人才“經(jīng)驗(yàn)交流”主題沙龍成功舉行。11名后備班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)及其導(dǎo)師參會(huì)。會(huì)議由永祥樹(shù)脂人事行政部副經(jīng)理方燕主持。
主題沙龍現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議以“后備人才分享+導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)”的形式進(jìn)行。會(huì)上，人事行政部對(duì)后備人才的學(xué)習(xí)記錄、師徒溝通、月度總結(jié)作出要求。隨后，11名后備人才就IDP計(jì)劃實(shí)施、在線學(xué)習(xí)、頂崗學(xué)習(xí)、亮點(diǎn)與不足等方面，對(duì)6月的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)分享，并提出下一階段的行動(dòng)計(jì)劃。各導(dǎo)師對(duì)其這一月來(lái)的整體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，分享培養(yǎng)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和心得，并對(duì)后備人才下一階段的改進(jìn)提升點(diǎn)作具體要求。最后，與會(huì)人員通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷，評(píng)選出3名在總結(jié)分享過(guò)程中表現(xiàn)活躍且分享質(zhì)量較高的后備人才，每人加5學(xué)分作為鼓勵(lì)。
方經(jīng)理表示，通過(guò)主題沙龍分享的形式，相互學(xué)習(xí)借鑒好的方法和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造出拼搏向上、努力進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)共同提升。相信通過(guò)各后備人才和導(dǎo)師的共同努力，定能培養(yǎng)出優(yōu)秀的后備人才，成為支撐公司發(fā)展的生力軍。