2020-09-02
作者：通威
為進一步夯實基層管理基礎(chǔ)，提升未來班組管理整體素質(zhì)，為公司快速發(fā)展儲備基層管理干部，8月28日，通威大學(xué)光伏學(xué)院在合肥、成都兩地開展儲備組長培養(yǎng)項目秋季班開班儀式，相關(guān)部門負責(zé)人及培養(yǎng)班師徒代表共計170余人受邀出席。
開班儀式上，兩地人力資源部負責(zé)人就項目開展的目的和意義、組長崗位的工作情況進行了深刻詮釋，并表示公司的快速發(fā)展與廣闊前景為在座的各位學(xué)員提供了充分的發(fā)展機遇，鼓勵學(xué)員要緊緊抓住光伏學(xué)院提供的學(xué)習(xí)成長平臺，不斷提升自我，爭取早日實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。隨后，往屆培養(yǎng)班優(yōu)秀導(dǎo)師及學(xué)員代表上臺與大家一起分享了帶教方法及學(xué)習(xí)成長感悟?；顒幼詈?，兩地儲備組長培養(yǎng)項目負責(zé)人圍繞項目培養(yǎng)背景、培養(yǎng)內(nèi)容、考核方式、配套政策、案例集編寫等內(nèi)容進行了宣貫與答疑，進一步激發(fā)了到場學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
合肥基地活動現(xiàn)場
成都基地活動現(xiàn)場
光伏學(xué)院2020年儲備組長培養(yǎng)項目主要參照學(xué)員個人發(fā)展規(guī)劃，通過線下面授與管理案例分享相結(jié)合等多樣化培訓(xùn)手段，強化學(xué)員的基層管理實踐能力，自開展儲備組長培養(yǎng)項目以來，取得了階段性可觀成果，兩地共計410名學(xué)員順利結(jié)業(yè)，整體合格率達90.3%，平均滿意度達97.8%，內(nèi)部人才供給率達100%。輸出優(yōu)秀管理案例394個，為公司快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
未來，光伏學(xué)院儲備組長人才培養(yǎng)項目將在借鑒過往優(yōu)秀培養(yǎng)手段的基礎(chǔ)上，基于組織與人才發(fā)展，承接戰(zhàn)略、績效與業(yè)務(wù)一線需求持續(xù)優(yōu)化升級，助力學(xué)員在學(xué)習(xí)中激發(fā)出新的工作目標(biāo)、思路與方法，從而為公司快速發(fā)展輸送更多優(yōu)秀的基層管理者。