2020-10-23
作者：通威
聆聽員工心聲，解開心中疑惑，與員工交心座談，讓員工快速融入云南通威大家庭，感受“以人為本”的文化理念。10月21日，云南通威一期新員工“聆聽，交心”民主生活會(huì)順利召開。云南通威總經(jīng)理助理閆一夫、人事組組長(zhǎng)周旭及新員工代表共計(jì)50余人參加了本次民主生活會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議在嘹亮的“通威之歌”中開啟。會(huì)上，新員工代表分享了軍訓(xùn)安全注意事項(xiàng)，隨后參會(huì)新員工代表在輕松融洽的環(huán)境下暢所欲言，從軍訓(xùn)期間的個(gè)人感受到對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，以及個(gè)人未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等，大家用最樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)了自己心中最真實(shí)的想法。同時(shí)員工代表也將收集到的新員工最關(guān)心的衣食住行、薪資待遇、職業(yè)晉升等方面的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了疑慮。針對(duì)員工的提出的問題，人事組組長(zhǎng)周旭用輕松愉快的方式著重對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃安排、員工晉升路線、薪酬福利等進(jìn)行了詳細(xì)講解，為員工答疑解惑，使員工能清晰的了解公司現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)規(guī)劃、職業(yè)晉升及規(guī)章制度等各相關(guān)情況，讓新員工切身感受公司企業(yè)文化，快速融入公司。閆總對(duì)集團(tuán)“誠(chéng)信正一”的理念進(jìn)行了分享，希望所有員工從“誠(chéng)信”出發(fā)，“我誠(chéng)你信，你誠(chéng)我信”。要相互誠(chéng)信，同時(shí)公司也是以誠(chéng)相待；希望所有新員工要站在未來(lái)，把握現(xiàn)在，人生的道路是靠自己走出來(lái)的，要通過不懈努力，用實(shí)力證明自己，學(xué)成歸來(lái)為云南通威建設(shè)貢獻(xiàn)力量，共同發(fā)展。
“勵(lì)劍鐵軍，鑄夢(mèng)永祥”云南通威作為一支新組建的團(tuán)隊(duì)，致力于打造成一支“像軍隊(duì)、像家庭、像學(xué)?！钡蔫F軍。本次民主生活會(huì)的順利召開，為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間搭建了溝通的橋梁，增強(qiáng)了員工的凝聚力，全體員工表示將全力以赴，朝著打造高純晶硅的世界級(jí)龍頭企業(yè)和世界級(jí)清潔能源公司的宏偉目標(biāo)不懈努力，共同創(chuàng)造云南通威輝煌的明天。