2020-12-25
在標(biāo)準(zhǔn)化第一階段成功驗(yàn)收之后，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、提升公司凝聚力、 解決員工實(shí)際問題、為后續(xù)生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作做準(zhǔn)備，12月23日，通威股份華東二區(qū)無錫特種料文化沙龍交流活動舉行。無錫特種料總經(jīng)理巫勝東、生產(chǎn)部經(jīng)理李勇、品管部經(jīng)理何艷、科里咨詢公司鐘磊芳等及各部門員工40余人參加本次活動。
活動現(xiàn)場
期間，大家根據(jù)自己的崗位或所屬區(qū)域，分為5個小組，每個小組選出自己的組長。每個人就自己崗位和工作現(xiàn)場存在的問題和其他人展開討論，提出改善建議，各部門經(jīng)理和咨詢公司老師分配在各小組之中，和員工們打成一片，對改善建議共商對策。大家對問題點(diǎn)展開激烈討論，大家“瘋狂吐糟”，提出切實(shí)可行的改善建議及解決辦法 ，整個活動現(xiàn)場熱鬧非凡 。
活動最后，每個小組將自己組員反映的問題進(jìn)行匯總，派出代表對問題點(diǎn)以及改善建議作出陳述，并立下“軍令狀”，對每個問題點(diǎn)明確好責(zé)任人，明確好問題解決時間，交付到李總處。
小組代表發(fā)言
巫總認(rèn)可了大家近期工作成績，并表示，公司的發(fā)展離不開公司員工地不懈努力，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)始終以質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)為基礎(chǔ)，做好標(biāo)準(zhǔn)化。讓標(biāo)準(zhǔn)化成為我們工作中的習(xí)慣，讓廠區(qū)環(huán)境更加美觀，讓我們的產(chǎn)品更具影響力，打造質(zhì)量最佳成本最優(yōu)的水產(chǎn)料！
無錫特種料總經(jīng)理巫勝東講話