通威太陽能合肥基地電池五廠召開12月份標桿線別頒獎儀式
2021-01-13
作者：通威
為響應(yīng)公司企業(yè)文化理念，加強班組團隊建設(shè)，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，發(fā)揚榜樣的力量，激發(fā)員工的工作熱情。1月12日，通威太陽能合肥基地電池五廠組織召開12月標桿線別頒獎儀式。
頒獎儀式現(xiàn)場
“標桿線別”是從產(chǎn)量、碎片率、低級錯誤、廠紀廠規(guī)、空手行動、EHS日常檢查等標準進行全方位對標，其開展目的在于強化、細化內(nèi)部對標。本次活動共有來自2個班的34位員工榮獲“標桿線別”稱號，并獲得了精美禮品和“標桿線別”榮譽獎牌，獎牌將張貼于員工工作崗位處，同時榮獲標桿線別的員工，當月績效考核給予評優(yōu)。
合肥基地電池五廠自開展標桿線別評選以來，通過不斷的激勵，起到了良好的效果，員工積極性均有提高，產(chǎn)能不斷創(chuàng)新，12月份部門績效系數(shù)更是從開線至今達到最高。
后期，電池五廠將持續(xù)開展“標桿線別”評選活動，鼓勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮員工在工作中的重要作用，為公司發(fā)展做出新的成績。