2021-01-25
1月22日，通威太陽能合肥公司組織召開提升班組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，此次交流會(huì)從班組長(zhǎng)職責(zé)、能力、管理過程等方面存在的問題及今后管理能力提升展開，共15名基層管理者參會(huì)。
本次交流會(huì)旨在傾聽基層管理者心聲，了解基層管理者的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理中的難點(diǎn)，并針對(duì)性地進(jìn)行交流溝通。交流會(huì)上，各班組長(zhǎng)從自身的定位、崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行剖析，并就員工培養(yǎng)、人員管理等問題與現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)深入交換意見，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場(chǎng)一一作答，回應(yīng)了提出的問題，指出不足點(diǎn)及改善的意見。會(huì)上氣氛輕松愉快，參會(huì)人員暢所欲言。
交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上表示，希望大家把此次交流會(huì)中收獲的心得與知識(shí)分享到班組中每一位員工，多聆聽員工的心聲、多關(guān)心和了解員工的出身、經(jīng)驗(yàn)、興趣、專長(zhǎng)、家庭環(huán)境，幫助員工解決工作和生活中遇到的困難，打造出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。此次交流會(huì)的開展，讓班組長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到今后自身提升和團(tuán)隊(duì)管理方向，激勵(lì)了大家以更好的心態(tài)和飽滿的熱情帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入到工作中去，為公司全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。