2021-01-29
作者：通威
探索不問路險，前行無畏峰高。為推動企業(yè)文化建設，加強企業(yè)文化的傳播與推廣，促進企業(yè)文化的有效落地，切實做到用文化影響員工，用文化推動員工和企業(yè)的共同進步，提升文化軟實力，1月27日，通威太陽能2020年四季度企業(yè)文化建設總結(jié)暨2021年一季度計劃會成功召開，通威太陽能企業(yè)文化建設小組各部門負責人及企業(yè)文化建設工作的骨干代表參會，通威太陽能副總經(jīng)理楊文棟出席會議并做重要指示。
會議現(xiàn)場，通威太陽能企業(yè)文化建設小組各成員部門圍繞“享受奮斗、擁抱危機、防危重安”的企業(yè)文化核心價值觀，對2020年四季度奮斗者關愛文化、危機文化、安全文化建設情況進行詳細匯報，并重點闡述2021年一季度企業(yè)文化建設工作計劃。最后，通威太陽能副總經(jīng)理楊文棟做總結(jié)發(fā)言，楊總表示，從啟動企業(yè)文化建設工作以來，整體企業(yè)文化建設工作得到辦公室、安全環(huán)境部、人力資源部、行政部、光伏學院的大力配合，各項文化建設順利推進，經(jīng)過2年深耕，通威太陽能企業(yè)文化建設成果頗豐，各項文化理念已深入人心。2021年，將深入貫徹通威集團董事局劉漢元主席最新指示，進一步優(yōu)化企業(yè)文化管理架構(gòu)，推動企業(yè)文化落地，助力企業(yè)文化建設工作再攀新高峰。
有好文化才有好企業(yè)，通過企業(yè)文化建設，不僅能增強員工認同感，同時，能帶動企業(yè)內(nèi)部形成良好的風氣，在豐富員工精神財富的同時，提升員工物質(zhì)財富。未來，通威太陽能將持續(xù)推進企業(yè)文化建設工作，把好的文化轉(zhuǎn)化為發(fā)展的力量，用優(yōu)秀的企業(yè)文化造就高素質(zhì)的員工隊伍，形成人才興企的新優(yōu)勢，用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人心，形成銳意進取的良好氛圍，用優(yōu)秀的企業(yè)文化激發(fā)通威智慧，不斷增強文化影響力和文化內(nèi)生驅(qū)動力，為通威太陽能實現(xiàn)跨越式發(fā)展注入不竭的精神力量。
合肥基地會議現(xiàn)場
成都基地會議現(xiàn)場
眉山基地會議現(xiàn)場