2021-03-14
作者：通威
為全面貫徹落實劉漢元主席關于執(zhí)行力和標準化的重要工作指示，打造團結協(xié)作、銳意進取、富有激情的工作團隊，3月6日，以“抓四化、比執(zhí)行、爭先進、拼結果”為主題的2021通威集團品牌傳播及行政后勤團隊春季拓展活動在崇州鳳棲山成功舉行。通威集團副總裁黃其剛出席活動，集團品牌傳播及行政后勤管理團隊、員工代表參加。
激情洋溢的登山比賽即將開始
參賽人員被混編成4隊，分別從基層員工中選出“隊長”分組進行登山比賽，并特別制定了以每組最后一名到達時間為準的比賽規(guī)則。全新的比賽規(guī)則，激發(fā)了各組隊員的協(xié)作和拼搏潛力，大家不言放棄、不言辛苦，互幫互助，全力以赴，為團隊榮譽而戰(zhàn)。在登山過程中，大家磨練了意志，激發(fā)了潛能，展現(xiàn)了團隊良好的凝聚力和執(zhí)行力。
團隊比拼，拿下山頭
比賽結束后，根據(jù)各隊綜合成績評選頒發(fā)了紀念獎品。各隊隊長和體系各部門負責人結合日常工作分享了本次拓展活動的收獲和感悟，展示了團隊只講執(zhí)行、拿下山頭，全力以赴打造標準化，沖刺年度目標任務的信心和決心！
團隊協(xié)同過渡橋
黃總在總結講話中首先肯定了大家在拓展活動中表現(xiàn)出的拼搏精神和團隊凝聚力,并表示，此次登山活動是對全員意志力的考驗，是幫助大家融入團隊氛圍、檢驗團隊戰(zhàn)斗力的契機，是進一步推動團隊做好全年工作的動力。不用揚鞭自奮蹄，團隊全員要時刻保持緊迫感和危機感，不斷加強自我要求和自我管理，持續(xù)對標一流、奮勇爭先。執(zhí)行力和標準化仍然是今年團隊管理工作的重中之重，大家務必緊緊圍繞主席指示，始終堅持執(zhí)行力文化的引領，不斷強化拿下山頭、堅決執(zhí)行到位的信心和決心，同時在團隊內(nèi)部務必打造“工作標準化、標準清單化、清單數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)信息化”的“四化”工作制度和要求，堅持底線思維，堅持破釜沉舟、不留退路的決戰(zhàn)心態(tài)，不斷加強各項工作的規(guī)范化和制度化，在2021年的工作中凝心聚力、執(zhí)行到位、全力以赴！
季軍團隊合影
亞軍團隊合影
冠軍團隊合影
此次拓展活動不僅激發(fā)了體系團隊協(xié)作精神和凝聚力，也增進了員工激情與創(chuàng)新活力，是對團隊執(zhí)行力的熔煉和員工思想的高度統(tǒng)一。2021年，集團品牌傳播及行政后勤團隊將在劉漢元主席帶領下，齊心協(xié)力、全力以赴沖刺年度任務目標，向主席和集團交出一份滿意的答卷！
合影留念