2021-03-18
作者：通威
為鼓舞士氣，激發(fā)斗志，全面迎接2021年生產(chǎn)旺季的到來，青島海壬2021年生產(chǎn)啟動(dòng)大會(huì)于3月9日下午順利召開，青島海壬總經(jīng)理于明超、副總經(jīng)理李志濤及駐場(chǎng)全體員工總計(jì)100余人參會(huì)。
會(huì)議伊始，為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，激發(fā)新老員工的工作熱情，青島海壬人事行政部經(jīng)理王偉明首先為參會(huì)人員宣貫《青島海壬薪酬福利體系》。會(huì)議期間，青島海壬副總經(jīng)理李志濤作青島海壬2020年度工作總結(jié)及2021年工作規(guī)劃。李總在總結(jié)中指出，2020年在青島海壬全體員工的努力下，雖然受疫情的影響，但還是較好的完成了總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。2021年作為青島海壬大發(fā)展、大跨越的一年，公司目前的生產(chǎn)銷售均比2020年上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們有理由相信2021年青島海壬全體員工能夠在以于明超總經(jīng)理的帶領(lǐng)下會(huì)奮起拼搏，再創(chuàng)佳績(jī)。
隨后，為了更好的激勵(lì)員工，大會(huì)對(duì)2020年公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出的員工、生產(chǎn)車間主管和部門進(jìn)行了表彰，同時(shí)為了更進(jìn)一步加快公司人才梯隊(duì)建設(shè)，大會(huì)還對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)行了表彰。
最后，青島海壬總經(jīng)理于明超作2021年工作指示。于總指出，青島海壬在2020年行業(yè)低迷、疫情的雙重影響下，仍取得了不錯(cuò)的成績(jī)，產(chǎn)品質(zhì)量口碑不斷得到彰顯，為2021年目標(biāo)的達(dá)成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；于總還指出，2021年，公司生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)取得“開門紅”，希望全體員工能夠繼續(xù)保持這種勢(shì)頭，爭(zhēng)取創(chuàng)造新的輝煌；同時(shí)2021年圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全體員工需要抓好三項(xiàng)工作：1、培訓(xùn)工作：堅(jiān)持“集中培訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、合格上崗”三個(gè)原則，爭(zhēng)取讓每一項(xiàng)操作都能夠熟能生巧；2、執(zhí)行工作：2021年青島海壬全體員工要“抓標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行”，讓標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣，同時(shí)打造“執(zhí)行力文化”，讓每件事情都有落實(shí)。遇到困難，要積極想辦法解決；3、市場(chǎng)方面：繼續(xù)做好打造示范戶和養(yǎng)殖戶的工作，在市場(chǎng)上打造公司良好的口碑；最后，于博希望全體海壬員工能夠行動(dòng)起來，爭(zhēng)取在2021年實(shí)現(xiàn)大突破、大發(fā)展。