通威太陽能合肥基地開展2021年一季度合理化建議評審會
2021-03-24
作者：通威
為進(jìn)一步強(qiáng)化公司技術(shù)、管理創(chuàng)新，充分發(fā)揮廣大員工在公司日常經(jīng)營管理工作中的主人翁意識。3月22日，通威太陽能合肥基地開展2021年一季度合理化建議評審會，各部門評委及代表參會。
評審會現(xiàn)場
一季度，通威太陽能合肥基地各級員工圍繞降本提效、生產(chǎn)技術(shù)難題、設(shè)備技術(shù)改造等紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提報合理化建議共計324項，其中185項參與獎勵評定。發(fā)布會上，評委團(tuán)隊根據(jù)各提報人合理化建議改善匯報，從軟性收益、實施難度、利用程度、持續(xù)性、獨創(chuàng)性、職位六個方面進(jìn)行評分，最終通過計算平均分來評定獎勵金額。
創(chuàng)新是發(fā)展的前提。多年來，通威太陽能一直以創(chuàng)新為載體，不斷激發(fā)企業(yè)管理活力。通過本次評審會，進(jìn)一步調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性，深入推動公司管理創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)部活力。未來，通威太陽能將持續(xù)秉承降本增效的管理理念和爭優(yōu)創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分調(diào)動廣大職工參與公司管理的積極性和創(chuàng)造力，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率，保持企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)性。