2021-04-27
作者：通威
4月19日，廣東通威召開標(biāo)準(zhǔn)化第一階段驗收會議，通威股份總裁郭異忠、副總裁張璐、通威大學(xué)副校長張紅纓、華南一區(qū)總經(jīng)理鄧金雁、廣東預(yù)混料總經(jīng)理郭異陽、總部生產(chǎn)部專家伍克楓、標(biāo)準(zhǔn)化項目組成員及廣東通威、廣東預(yù)混料全體干部員工共同參與項目驗收。
早上8點，驗收小組觀摩了公司標(biāo)準(zhǔn)化晨會，會后，眾人在現(xiàn)場對晨會情況進(jìn)行了討論，并對晨會中員工所展現(xiàn)出來的精氣神給予了高度認(rèn)可。
隨后，驗收小組在廣東通威及廣東預(yù)混料的領(lǐng)導(dǎo)們的陪同下，對公司視覺識別系統(tǒng)整改、車間及辦公區(qū)域現(xiàn)場項目改善、員工思想轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行了驗收。
在驗收總結(jié)大會上，廣東公司內(nèi)務(wù)總經(jīng)理袁方來及廣東預(yù)混料總經(jīng)理郭異陽對標(biāo)準(zhǔn)化一階段的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報，通過視頻、PPT等形式展示了在標(biāo)準(zhǔn)化中，工作生活環(huán)境、現(xiàn)場設(shè)備、效率及人心方面的極大改善，通過標(biāo)準(zhǔn)化過程中的感動瞬間，充分展現(xiàn)了廣東通威人積極進(jìn)取，只爭朝夕的精神。
會上，品管部茍總及四位員工代表分享了在參與標(biāo)準(zhǔn)化工作過程中的心路歷程和酸甜苦辣，在他們的分享中，我們看到了，員工心態(tài)的巨大改變，從最開始的抵觸，到后面的主動擁抱，再到形成習(xí)慣，人心悄然的得到了轉(zhuǎn)變。
緊接著，標(biāo)準(zhǔn)化項目組的楊虎老師對本次驗收的成績進(jìn)行了公布，廣東公司及廣東預(yù)混料都如愿通過了一階段驗收，但同時，楊老師也指出了本次驗收中存在的需改進(jìn)的問題點，并要求公司認(rèn)真整改，落實到位。
通威股份生產(chǎn)專家伍克楓針對標(biāo)準(zhǔn)化工作后續(xù)的開展，分享了有效的工具和方法。隨后，張紅纓副校長向員工們講解了標(biāo)準(zhǔn)化的意義及最終目的，并指出人心的改變才是標(biāo)準(zhǔn)化工作推動的核心。華南一區(qū)總經(jīng)理鄧金雁指出，標(biāo)準(zhǔn)化給廣東公司帶來的改變是顯著的，但也再次提醒大家，標(biāo)準(zhǔn)化工作只有起點，沒有終點，要求全體員工在未來勠力同心，全力以赴。
郭異忠總裁作重要指示
會議最后，郭異忠總裁對廣東公司發(fā)生的翻天覆地的變化表示肯定，通過自身參觀韓國飼料企業(yè)及三星集團(tuán)中所看到的國內(nèi)外企業(yè)的巨大差距，提醒眾人，未來的路任重而道遠(yuǎn)，還需要不斷的努力。指出標(biāo)準(zhǔn)化對于行業(yè)、對于通威而言，是一場巨大的變革，很幸運的是，大家都是推動這場變革的參與者，但標(biāo)準(zhǔn)化于我們而言，不僅僅只是簡單的打掃衛(wèi)生和改善環(huán)境，其核心是降本增效、增強綜合競爭力，希望大家在未來能夠持續(xù)改善，朝著目標(biāo)前進(jìn)。
集體合影