2021-04-28
作者：通威
4月26日，永祥多晶硅召開第一期儲備人才項目驗收匯報會。永祥股份副總經(jīng)理杜炳勝，永祥多晶硅總經(jīng)理劉逸楓，永祥多晶硅副總經(jīng)理汪云清，通威股份培訓經(jīng)理盛志雄，永祥學院院長李雪蓮及各部門領(lǐng)導、員工代表出席了驗收匯報會。
驗收會現(xiàn)場
此次通過工作匯報和現(xiàn)場答辯，對儲備人才學習提升情況進行驗收，評審小組針對每一位儲備人的詳細介紹提出相關(guān)細節(jié)問題，深入了解儲備人才日常工作情況，進而考察儲備人才整體管理能力，并為儲備人才打開工作思路，指明改善方向。此次驗收結(jié)果將為公司關(guān)鍵崗位合理挖掘、培養(yǎng)后備人才隊伍、建立人才梯隊及可持續(xù)發(fā)展提供人力支撐。李院長就個人工作經(jīng)歷進行經(jīng)驗分享，無論工作與學習，需要的是全身心投入，能力才會慢慢釋放，工作中大家只管做出成果，做好積淀，一步一個腳印，才會收獲穩(wěn)固的成長。
汪總指出，要充分利用公司搭建的人才培養(yǎng)和交流的平臺，工作中的問題和收獲可以拿來交流和分享，并通過個人工作中的應用來改變自己、使自己成長，大家要放低心態(tài)“有容乃大”，將精力百分百投入工作，跟上公司發(fā)展的腳步；機會總是留給有準備的人，我們要時刻做好準備，成長的機會隨時都可能到來。
劉總對此次儲備人才項目的開展及取得的成果表示充分肯定，并表示公司人才培養(yǎng)及輸出將全線下放，給予廣大人才隊伍自主和發(fā)展空間，大家要充分發(fā)揮各自的管理才能，在各自的工作崗位迎接挑戰(zhàn)、發(fā)光發(fā)熱；公司各級部門管理干部也要持續(xù)保持培養(yǎng)后備人才的情懷和耐性，讓更多優(yōu)秀的人才涌現(xiàn)出來。