2021-05-06
作者：通威
4月30日上午，通威大學光伏學院在眉山基地成功舉辦2021年儲備技術(shù)員人才培養(yǎng)項目春季班開班儀式，共計18名培養(yǎng)班學員參加本次開班儀式。
本次開班儀式包括部門負責人寄語、項目宣貫和人力資源部總結(jié)3個環(huán)節(jié)。在寄語環(huán)節(jié)，部門負責人對儲備技術(shù)員人才培養(yǎng)項目給予高度肯定和支持，表示本培養(yǎng)項目作為光伏學院人才培養(yǎng)體系的重要一環(huán)，旨在打通操作序列往技術(shù)序列的發(fā)展路徑。學員被選拔進班培養(yǎng)，將通過線上理論課程學習和導師實操帶教相結(jié)合的方式展開學習，夯實基礎(chǔ)，提升崗位專業(yè)能力，幫助學員更有效率地處理業(yè)務(wù)一線的實際問題，盡早完成角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變。
在項目宣貫環(huán)節(jié)，項目負責人從培養(yǎng)目的、培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方式和配套政策出發(fā)對項目進行詳細介紹和答疑，重點強調(diào)導師帶教和實操考核的重要作用?！皫熣?，傳道授業(yè)解惑也”，導師通過為期3個月的帶教，幫助學員快速積累實踐經(jīng)驗，為學員“蓄能充電”。實操帶教是循序漸進的過程，需要導師通過持續(xù)的溝通、指導和復盤，幫助學員找到破解工作難題的關(guān)鍵點，提升業(yè)務(wù)水平。
開班儀式現(xiàn)場
人力資源部負責人對本次開班儀式作總結(jié)并提出希望，提到培訓需要緊貼業(yè)務(wù)部門實際，創(chuàng)新培訓模式，從現(xiàn)有知識體系中引導企業(yè)內(nèi)部知識創(chuàng)新和經(jīng)驗萃取，促動行動學習和導師帶教的翻新，啟發(fā)團隊群策群力去解決部門業(yè)務(wù)一線的實際問題。
未來，光伏學院將繼續(xù)堅持培訓源于業(yè)務(wù)而服務(wù)于業(yè)務(wù)的原則，充分“理解”業(yè)務(wù)，成為業(yè)務(wù)的拍檔。堅持從員工成長和發(fā)展出發(fā)，夯實員工專業(yè)基礎(chǔ)，促進人才發(fā)展，持續(xù)為公司輸送高質(zhì)量人才。