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為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作，有效運(yùn)用企業(yè)文化助推經(jīng)營(yíng)管理，近日，珠海海壹組織開(kāi)展了以“員工月度生日會(huì)形式”為主題的企業(yè)文化沙龍，各部門領(lǐng)導(dǎo)、后勤團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)部班組長(zhǎng)一起參會(huì)。

在舒適的沙龍交流區(qū)及輕松愉快的氛圍下，每位通威人都各抒己見(jiàn)，為策劃員工生日會(huì)形式，大家暢談自身的想法，提出了很多生日會(huì)活動(dòng)方案，例如：構(gòu)建員工生日墻、生日當(dāng)天可以在食堂領(lǐng)取紅雞蛋等。

最后的總結(jié)中指出，企業(yè)文化不是什么形式的東西，更不是高大上的東西，其實(shí)就是我們?cè)趯?shí)際活動(dòng)當(dāng)中體現(xiàn)出來(lái)的，通過(guò)我們的各種執(zhí)行力踐行和輸出最后實(shí)現(xiàn)公司的高效降耗得到公司價(jià)值的提升，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值的提升，所以這是和每位員工息息相關(guān)的，希望所有員工都積極的參與進(jìn)來(lái)，用心去踐行企業(yè)文化。