2021-08-06
作者：通威
為深入貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)一步提高員工自覺(jué)遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí)，鼓勵(lì)并鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。8月2日-3日，通威太陽(yáng)能合肥基地開展為期2天的“公司管理制度宣貫”培訓(xùn)活動(dòng)，共計(jì)131人參加。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
本次培訓(xùn)主要圍繞《員工獎(jiǎng)懲管理制度》、《薪酬管理制度》、《員工聘用，試用和轉(zhuǎn)正管理辦法》、《考勤管理制度》、《勞動(dòng)關(guān)系終止及離職管理辦法》展開。培訓(xùn)伊始，由講師對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行詳細(xì)地講解，過(guò)程中不時(shí)地帶入切實(shí)發(fā)生在員工身邊的案例，更形象生動(dòng)地對(duì)公司各項(xiàng)管理制度展開深入剖析。與會(huì)人員結(jié)合自身實(shí)際需求對(duì)照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行逐條分析，探討。最終深入知曉各項(xiàng)制度的詳細(xì)條例，做到銘記于心，物化于行，守職盡責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化參訓(xùn)人員對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的深刻認(rèn)識(shí)。
管理制度化、規(guī)范化是保障企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的重要途徑。此次培訓(xùn)得到了與會(huì)人員的高度認(rèn)同，進(jìn)一步促使員工對(duì)公司各項(xiàng)管理制度有了更為準(zhǔn)確、清晰的認(rèn)識(shí)和了解，為日后更加高效地開展工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。