2021-12-09
12月1日，內蒙古通威舉行2021年第六期紅旗班組評選會，永祥股份副總經理兼內蒙古通威、光伏科技、硅材料總經理袁中華，內蒙古通威常務副總經理張習松，內蒙古通威副總經理游書華等總經辦領導及各部門負責人出席會議。會議邀請永祥股份總經理助理張慧、永祥股份高級講師盛志雄參加。
會議現(xiàn)場
評選會上，來自生產部、設備動力部的10個班組通過安全、生產、新員工培訓等內容進行現(xiàn)場匯報。經過激烈的評比，回收工段4#班榮獲第六期紅旗班組評選第一名，后處理工段單晶3班、冷氫化工段4#班分別獲得第二名、第三名。張習松總作總結點評，指出班組長要通過安全、生產、培訓等方面不斷思考班組管理，持續(xù)提煉創(chuàng)新，夯實班組建設的基石。 袁總表示，通過評比，看到班組長在不斷進步，主動思考能力的持續(xù)提升；班組通過團隊內部正向引導，傳播正能量，產生積極影響。提前39天完成全年的挑戰(zhàn)任務、各工段指標不斷優(yōu)化、全年客戶零投訴......所有成績的取得，都匯聚了每位內蒙古通威人的點滴付出，只有每個人不斷貢獻自己的力量，團隊才會迸發(fā)巨大的能量。
頒獎儀式
袁總指出，要時刻用戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)做安全，管安全就是管生產，干部80%的精力要傾注在安全管理工作上；要嚴格遵守各項疫情管控制度，形成常態(tài)化。通過建立一個標準、三個體系，對經驗進行總結思考，對體系工作的進一步深化，實現(xiàn)安全工作以及管理水平的提升。
袁總強調，要避免浮躁，執(zhí)行工作落地有聲。讓執(zhí)行到位成為一種習慣，不斷正視短板、消除短板，堅持先討論、后復述、再執(zhí)行的工作方式，持續(xù)提升各崗位員工的履職能力，實現(xiàn)人崗匹配；要追求探索，進無止境。不為團隊、個人設限，時刻保持對工作的“不滿足”，不斷探索更好的方法，追求長足的進步，助力公司發(fā)展再上新臺階；要打硬仗，啃硬骨頭。團隊的成長進步要在“打勝仗”中歷練精進，面對困難、克服困難，不斷迎難而上，把挑戰(zhàn)困難當作成長的機會。相信在全體干部員工的共同努力下，內蒙古通威一定能在高速發(fā)展的行業(yè)軌道上乘勢而上，行穩(wěn)致遠！