2022-02-15
2月9日－11日，通威新能源有限公司業(yè)務(wù)二部舉行2021年工作總結(jié)暨2022年工作計(jì)劃會(huì)。業(yè)務(wù)二部總經(jīng)理?xiàng)钣鲁鱿瘯?huì)議，業(yè)務(wù)二部全體員工參會(huì)。
齊唱《通威之歌》
會(huì)議以“‘通’心聚力·破局前行”為主題，由年度基礎(chǔ)培訓(xùn)、述職會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)三部分組成?；A(chǔ)培訓(xùn)以員工賦能、制度宣貫為目的，從崗位專業(yè)技能、公司規(guī)章制度兩方面展開，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提升崗位履職能力，同時(shí)強(qiáng)化公司管理、明確紀(jì)律。
述職會(huì)議上，各部門、各業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人及各核心崗位回顧過(guò)去、展望未來(lái)，先后圍繞2021年工作亮點(diǎn)、工作概述作述職匯報(bào)，并深刻剖析了工作不足、提出了工作計(jì)劃。隨后舉行的《開發(fā)任務(wù)書》簽訂儀式，明確年度任務(wù)目標(biāo)、確保開發(fā)指標(biāo)達(dá)成。
會(huì)上，楊總回顧了業(yè)務(wù)二部2021年取得的成績(jī)，同時(shí)指出了公司存在的問(wèn)題和不足、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。楊總表示，過(guò)去一年，開發(fā)部在指標(biāo)獲取、政企合作、合規(guī)手續(xù)辦理等工作進(jìn)展可圈可點(diǎn)， 2022年還應(yīng)就如何形成可復(fù)制的央國(guó)企合作模式、做好區(qū)域連片開發(fā)不斷探索、尋求突破；工程技術(shù)部工作推進(jìn)平穩(wěn)有序，但仍需進(jìn)一步提高工程結(jié)算效率；綜合業(yè)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)部門的服務(wù)支撐性工作及時(shí)到位，但需進(jìn)一步發(fā)揮部門監(jiān)管職能，強(qiáng)化公司管理、助力各崗位履責(zé)到位。2022年，業(yè)務(wù)二部要堅(jiān)持苦練內(nèi)功，尋求優(yōu)質(zhì)、大片的土地資源，探索優(yōu)秀的央/國(guó)企合作模式，力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)儲(chǔ)備項(xiàng)目早日落地。要把風(fēng)險(xiǎn)控制放在業(yè)務(wù)發(fā)展的重要地位，全力推進(jìn)老項(xiàng)目合規(guī)手續(xù)、遺留問(wèn)題處理進(jìn)度。要繼續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)力。2022年，業(yè)務(wù)二部全體上下同心協(xié)力、履職盡責(zé)、迎接挑戰(zhàn)、砥礪前行、最終必將收獲豐碩的成果！
會(huì)后，開展了 “趣味飛盤”戶外團(tuán)建活動(dòng)，五十余名員工以飽滿的熱情投入團(tuán)隊(duì)積分賽。在戶外競(jìng)技環(huán)節(jié)中，大家不僅感受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的放松愉悅，更深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)朝著同一個(gè)目標(biāo)協(xié)作奮進(jìn)的榮耀感與自豪感。通過(guò)活動(dòng)，極大提升了團(tuán)隊(duì)默契度與凝聚力。冬春之交，業(yè)務(wù)二部全體員工正懷著充足的信心、高昂的斗志，去出發(fā)、去拼搏、去共同實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。
合影留念