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為進(jìn)一步宣傳公司績效政策，建立科學(xué)有效、合理、公平、公正的激勵機(jī)制，調(diào)動員工的工作積極性，2月16日，通威太陽能組織開展2022年績效政策宣貫會。

本次宣貫會分為績效政策講解與現(xiàn)場答疑兩部分，人事行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人率先解讀2022年績效管理制度、車間降本增效激勵辦法、人才缺編分享激勵辦法等七大績效激勵政策，幫助各部門深度了解績效管理辦法，為績效激勵提供有力支撐，同時針對各部門人員對績效管理內(nèi)容和流程提出的疑問逐一進(jìn)行解答。

合肥基地宣貫會現(xiàn)場

雙流基地宣貫會現(xiàn)場

眉山基地宣貫會現(xiàn)場

金堂基地宣貫會現(xiàn)場

通合項目宣貫會現(xiàn)場

宣貫會結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示通過此次培訓(xùn)，對公司的績效管理有了更加深入的認(rèn)識。績效管理有利于進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性，實(shí)現(xiàn)員工、部門及組織的績效聯(lián)動，有效激發(fā)組織效能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的良性循環(huán)。后續(xù)人事行政部將進(jìn)行全員線上課程推送，幫助員工全面深入了解相關(guān)績效政策。