永祥新材料開展2022年度第一期五星工段評選工作
2022-04-02
作者：通威
3月30日，永祥新材料成功開展2022年度第一期五星工段評選工作。公司常務副總經(jīng)理廖萬能、副總工程師吳銘生、總經(jīng)理助理李文彬、各部門經(jīng)理等領導出席會議并擔任評委，參評班組成員及后勤職能部門員工參加會議。
評選現(xiàn)場
會上，5個參評工段分別從工段管理目標完成、安全穩(wěn)定、團隊建設、改善提升、工作計劃與措施等方面展開匯報，用數(shù)據(jù)說話，講事實、展成果、提亮點、找不足，匯報得有聲有色。經(jīng)過激烈的比拼，并結(jié)合前期工段日常管理及工段滿意度調(diào)查成績，最終，電儀工段榮獲第一期五星工段稱號。
表彰先進
李總指出，2022年永祥新材料在永祥股份“高效經(jīng)營，執(zhí)行到位”經(jīng)營思路指導下，圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團隊建設”三大主線開展工作。要從安全、質(zhì)量、服務、技能、效益等方面強化管理，充分運用各項管理工具，強化過程管控，將各項標準落實到位，執(zhí)行到位。五星工段的成果不僅要在數(shù)據(jù)上體現(xiàn)，更要保持現(xiàn)場6S標準的常態(tài)化，推動五星工段更上一個臺階。
廖總強調(diào)，安全是所有工作的前提，只有起點沒有終點，這是全體新材料人必須銘記于心的準則。工段長作為基層員工最直接接觸的管理人員，起著承上啟下的作用。日常管理中，各工段長要有統(tǒng)一的思想意識和清晰的管理思路，狠抓細節(jié)、從身邊的小事抓起，將所有工作一次做到位，事事零缺陷。每天進步一點點，不斷改善提升自己，將管理工作做到位，做扎實，帶領班組成員實現(xiàn)班組強、工段強、部門強、則公司強。