2023-10-10
為了促進(jìn)員工與公司管理層之間的高效溝通，解決員工在工作和生活中的實際問題，并進(jìn)一步塑造積極進(jìn)取的企業(yè)文化，10月8日，通威太陽能雙流基地成功舉辦了9月基地總員工圓桌座談會，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君、雙流基地總經(jīng)理助理徐濤攜各部門負(fù)責(zé)人、員工代表共計20余人出席本次會議。
座談會現(xiàn)場
會上，來自生產(chǎn)輔助部門的13名員工代表基于各自的崗位職責(zé)積極發(fā)聲，結(jié)合自身職位和工作感受，分享了各自的洞察和思考，聚焦職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、行政服務(wù)、文創(chuàng)等方面，提出了觀點和建議。與會領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真傾聽員工的發(fā)言心聲，深入了解員工所關(guān)心需求的同時，亦向員工分享了各自實踐經(jīng)驗，并對員工所關(guān)注問題進(jìn)行了解答與說明，為員工解決實際問題提供了有力支持。
徐總總結(jié)
陳總指示
會議最后，陳總和徐總分別對本次座談會進(jìn)行了全面總結(jié)，并對本次座談會的成果表示了高度認(rèn)可。徐總指出，個人的工作產(chǎn)出都應(yīng)當(dāng)具備高質(zhì)量，能經(jīng)受住各種考驗，具備足夠的競爭力。同時，希望員工成為具備積極影響力的人，去給周圍的人帶來正向的影響。陳總指示，應(yīng)該正確看待存在的問題，不懼困難，在面對問題的同時努力尋找解決問題的方法。
本次座談會在代表們的積極發(fā)言和管理干部的耐心解答中圓滿結(jié)束，進(jìn)一步密切了員工和管理干部之間的關(guān)系，縮短了溝通距離。未來，員工將以更加熱情和積極的態(tài)度投入到工作和生活中。