通威太陽能（組件）組織開展《企業(yè)文化管理辦法》宣貫
2023-10-21
作者：通威
為加強員工對最新發(fā)文《企業(yè)文化管理辦法》的理解學習，進一步推動企業(yè)文化相關管理制度及價值觀理念落地，通威太陽能（組件）光伏學習中心于10月中上旬組織召開企業(yè)文化管理辦法宣貫活動，覆蓋組件合肥、鹽城、金堂、南通基地近萬余人。
本次宣貫旨在通過宣貫會這種形式，深入宣貫企業(yè)理念，擴大宣傳，營造氛圍，促進企業(yè)文化建設項目逐步落地。宣貫活動深入車間內部，利用早會、班前班后會議對經理、主管、班組長、基層員工等自上而下進行宣貫，就管理辦法核心點及員工備受關注的企業(yè)文化積分細則進行詳細闡述，并在每場宣貫結束后設置現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，各基地員工積極參與互動，并就新版《企業(yè)文化管理辦法》中的疑惑點進行提問，現(xiàn)場一一答疑解惑。
組件合肥基地宣貫現(xiàn)場
組件鹽城基地宣貫現(xiàn)場
組件金堂基地宣貫現(xiàn)場
組件南通基地宣貫現(xiàn)場
2023年，在通威集團企業(yè)文化的指導下，通威太陽能（組件）企業(yè)文化建設工作穩(wěn)步推進，企業(yè)文化被融入到降本增效、安全管理、精益生產等公司經營管理的方方面面。企業(yè)文化建設是一項長期性、系統(tǒng)性工作，通過此次的宣貫學習，提高了大家對學習企業(yè)文化及制度、遵守制度和執(zhí)行制度的自覺性，為公司營造合規(guī)經營的文化氛圍打下了基礎。未來，通威太陽能（組件）將以此次宣貫培訓為契機，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效的宣貫手段，有效推動各項制度落地見效，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展奠定堅實基礎。