2019-07-11
7月9日，通威太陽能一年一度的“啟航計劃”新員工軍事培訓(xùn)拉開帷幕，通威太陽能成都、合肥兩地共計437位新員工參訓(xùn)。從2016年起，應(yīng)所服務(wù)的各地工業(yè)園區(qū)項目要求，通宇物業(yè)協(xié)助對項目新員工進(jìn)行集中軍訓(xùn)，旨在提升通威旗下各體系工業(yè)園區(qū)全體員工的綜合素質(zhì)，健體魄、提效率、強執(zhí)行，培養(yǎng)團隊精神和集體榮譽感，營造積極向上的團隊風(fēng)貌和工作氛圍。軍訓(xùn)開展以來，受到所服務(wù)的各公司、各項目的高度認(rèn)可，并逐步納入項目新員工培訓(xùn)體系。截至今年6月，通宇物業(yè)已為各地工業(yè)園區(qū)項目完成近千場新員工培訓(xùn)。
通宇物業(yè)為通威太陽能“啟航計劃”新員工作軍事培訓(xùn)
近千場軍訓(xùn) 助力新員工順利上崗
為貫徹落實通威集團董事局劉漢元主席“打造狼性團隊”重要指示，全面提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，應(yīng)通威太陽能雙流項目的邀請，從2016年10月開始，通宇物業(yè)協(xié)助雙流項目對新員工展開軍事化培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，通宇物業(yè)制定了完備的訓(xùn)練方案，采用“軍事訓(xùn)練+啟航計劃訓(xùn)練”相結(jié)合的形式，包含了常規(guī)軍事動作訓(xùn)練、軍事紀(jì)律、軍歌學(xué)習(xí)、軍事總結(jié)會、夜間緊急集合拉練等豐富的訓(xùn)練項目。
通宇物業(yè)秩序部教官指導(dǎo)通威太陽能新員工軍事訓(xùn)練
截止目前，通宇物業(yè)已為通威太陽能合肥、雙流兩地項目，永祥股份樂山、內(nèi)蒙古兩地新能源項目，開展了近千場新員工軍訓(xùn)，在協(xié)助新員工認(rèn)識通威文化，從容走上新崗位方面成效顯著。通威太陽能成都公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通宇物業(yè)制定的專業(yè)軍事訓(xùn)練計劃，為公司新人盡快熟悉通威高效執(zhí)行力文化，順利入職打下了堅實的基礎(chǔ)。永祥股份樂山新能源項目相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過兩年多的磨合及協(xié)作，通宇物業(yè)打造的軍訓(xùn)體系已形成科學(xué)化、規(guī)范化、體系化，并納入了永祥常規(guī)人事培訓(xùn)體系，長期堅持開展，為新員工融入團隊起到了良好的助推作用。
通宇物業(yè)內(nèi)蒙古項目部為內(nèi)蒙古通威高純晶硅項目新員工軍訓(xùn)
兩年沉淀 形成“三位一體”訓(xùn)練機制
隨著崗位要求的不斷變化和提高，通宇物業(yè)的軍訓(xùn)內(nèi)容也在與時俱進(jìn)，逐漸由單一、基本的軍訓(xùn)升級為更符合工業(yè)園區(qū)要求的特色軍事訓(xùn)練。經(jīng)過兩年的沉淀與創(chuàng)新，通宇物業(yè)的軍訓(xùn)已拓展形成了包括軍事訓(xùn)練、行為規(guī)范訓(xùn)練、啟航計劃訓(xùn)練三大體系在內(nèi)的系統(tǒng)而科學(xué)的訓(xùn)練機制。
劉漢元主席曾指出：“軍隊是最有效的組織，其核心內(nèi)容就是以執(zhí)行和服從作為最大的原則。我們應(yīng)該用軍事化、準(zhǔn)軍事化的手段，不斷提升我們自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度?！蓖ㄓ钗飿I(yè)長達(dá)數(shù)年堅持軍訓(xùn)，持續(xù)強化團隊紀(jì)律意識和團隊執(zhí)行力，展現(xiàn)了堅決貫徹落實主席“打造狼性團隊”重要指示的堅定信念和決心。未來，通宇物業(yè)將進(jìn)一步鍛造高度專業(yè)、高效執(zhí)行、說到做到的精英團隊，以飽滿的工作熱情服務(wù)好雙主業(yè)，為通威快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。