2020-08-01
作者：通威
7月30日，永祥股份數字化組織人才發(fā)展建設暨“永祥學院”上線揭牌儀式成功舉行。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經理段雍，通威股份人力資源總監(jiān)易繼成，時代光華西部大區(qū)總經理曲振強出席，永祥股份管理班子領導，永祥本部和各公司經理助理、工段長及以上管理人員共計150余人參加，內蒙古通威和云南通威代表通過視頻參會。
揭牌儀式現(xiàn)場 為更好地落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，快速推進人才梯隊建設，加快人才培養(yǎng)和員工成長，打造一支與公司發(fā)展相匹配的人才隊伍，建立“軍隊、學校、家庭”的永祥特色人力資源管理體系，永祥股份在信息化大背景下，結合智能化工廠的定位，與時代光華聯(lián)手啟動了在線學習平臺項目，“永祥學院”學習平臺正式上線標志著永祥股份人力資源管理和人才建設工作迎來了新的里程碑。 易總表示，隨著新項目的建設，永祥需要大量的管理人才和員工隊伍，永祥學院的成立將在人才培養(yǎng)上發(fā)揮巨大的作用。希望培訓緊貼公司生產經營和員工崗位職責，學習的形式以數據化呈現(xiàn)，強化對學習效果評估，祝愿永祥學院越辦越好，行穩(wěn)致遠。 段董指出，永祥股份數字化組織人才發(fā)展建設和永祥學院的上線，標志著永祥在打造學習型組織上邁出了堅實一步，借助時代光華優(yōu)秀的平臺，助力永祥人才培訓建設，可謂如虎添翼，契合高投資、高技術、高安全、高管理、高團隊的晶硅行業(yè)特點。永祥五年管理提升成功的原因，最核心、最重要的就是打造一支敢打勝仗、能打勝仗、打贏勝仗的干部員工團隊。 段董強調，永祥股份新項目將圍繞全新的技術創(chuàng)新、全新的智慧工廠、全新的產品定位、全新的戰(zhàn)略定位、全新的核心競爭力進行，這些都需要人才支撐。永祥學院的運用與人力資源緊密結合，以人才的培養(yǎng)、人才的選拔、人才的融入作為重要參考和評判依據，將不斷完善學院平臺建設，做出永祥特色。同時，結合員工自身學習情況，因材施教，幫助員工快速成長，助推公司人才梯隊建設，真正為站穩(wěn)高純晶硅的世界級龍頭企業(yè)地位，為打造出一支全球高純晶硅及未來半導體領域的“永祥特軍”作出重要貢獻。 合影留念
