2021-01-15
作者：通威
1月13日，通威食品在奇力新峰召開主題為“專業(yè)專注、厚積薄發(fā)”的總結計劃工作會，通威股份副董事長嚴虎，通威食品副總經理薛峰，副總經理陳波，總經理助理李天文，各職能總監(jiān)及各子公司總經理、中干共80余人參會。各公司總經理、各職能總監(jiān)和業(yè)務分管領導分別進行年度工作述職，總結2020年工作中的亮點，剖析不足，明確2021年工作目標，提出業(yè)績實現(xiàn)路徑和保障措施。
述職會現(xiàn)場
嚴董從外部經營環(huán)境、通威食品管理架構調整、經營指標完成情況、重要工作開展情況及存在問題等方面回顧了通威食品2020年的經營管理工作。嚴董指出，雖然疫情突發(fā)使很多行業(yè)遭受了前所未有的沖擊，也打亂了公司發(fā)展的節(jié)奏和秩序，但我們應從客觀和理性的方面去分析和總結在管理、產品、服務、渠道、協(xié)同等方面的問題，要在危機中自我反省并發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會。 通威股份副董事長嚴虎作工作指示 嚴董詮釋了通威食品2021年乃至2025年的經營方針——“上規(guī)模提效率，固模式求突破，強品牌增效益”?！吧弦?guī)?！?，發(fā)展才是硬道理，各公司的業(yè)績年復合增長率不得低于10%，必須從渠道開發(fā)、客戶開發(fā)的角度去推動規(guī)模的增長，實行全員營銷?！疤嵝省保ㄟ^優(yōu)化流程、開源節(jié)流來降低費用、提高投入產出比，實現(xiàn)人均效率年復合提升5%以上，單噸費用年復合下降5%以上?！肮棠Ｊ角笸黄啤?，食品板塊各核算單位嚴格按照確定的模式去突破，依托高度的標準化、信息化、流程化，減少對人的依賴，要從考核機制和工作各環(huán)節(jié)上去考慮，實現(xiàn)全面提升和突破。特別是通威水產的幾個團隊一定要盡快將業(yè)務模式固化下來標準化運營?！皬娖放圃鲂б妗保冀K堅持高品質的產品和服務，通威食品要保持在同類產品中的高品質定位，只有品質優(yōu)先才能走出發(fā)展通路，即一定要站在客戶的角度思考問題，只有差異化才能生存，才能維護和促進我們的品牌。食品板塊必須認真踐行18字經營方針，根據(jù)各自業(yè)務定位實現(xiàn)銷量、收入、利潤三方面的同步增長。隨后，嚴董對通威食品2021年的經營目標和重要工作進行了強調。 最后，嚴董指出，站在“十四五”規(guī)劃的起點，全體通威食品人必須長期學習和踐行通威食品企業(yè)文化核心十條，聚勢聚焦、專業(yè)專注、心無旁騖地做好各項工作，確保2021年的經營目標的實現(xiàn)，為五年規(guī)劃目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎！