2021-01-21
作者：通威
2021年01月04日，22位來自江蘇海洋大學、江蘇農牧、三江學院、揚州大學、徐州工程學院以及南京郵電大學通達學院的六所院校的精英們齊聚通威（大豐）飼料有限公司，開啟通威股份華東片區(qū)第六期育苗計劃培訓。華東一區(qū)總經理賈光文、華東一區(qū)人力資源總監(jiān)彭繼偉、大豐公司副總經理馬玉利、以及公司各部門負責人共同參加了本次會議。
會議報到當晚，通過自我介紹、小組共創(chuàng)、班委競選、疊報紙游戲等方式幫助學員順利完成了“破冰”的過程，并在開班儀式最后，班主任向大家介紹了本次培訓的目標和目的，同時也對參訓學員提出了各項要求，包括培訓的紀律、過程中需要完成的各項任務、評優(yōu)規(guī)則等，幫助參訓學員更好的認識本次培訓，更迅速的融入團隊。
會議正式開始，華東一區(qū)總經理賈光文作為“東道主”對各位同學的到來表示歡迎，并向同學們介紹了現代化水產養(yǎng)殖的發(fā)展形式及通威的發(fā)展歷程。此外，賈總通過介紹通威農牧、新能源、食品三大板塊加深了同學們對通威的認知與了解，講話最后，賈總提出，要通過不斷鍛煉自身內驅力、判斷力、推動力、凝聚力才能讓自己具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，讓自己可以更快速適應職場生活。
7天的培訓分為不同的主題進行，從課堂學習到現場參觀再到技能實操，從多方面培養(yǎng)學生興趣與能力，提高學生整場培訓的積極性。此外，片區(qū)還邀請到優(yōu)秀的市場經理與業(yè)務團隊圍繞水產行業(yè)、營銷技巧、服務技能三個板塊，幫助學員們完成市場認知并快速提升服務能力。在服務技能版塊設計了多項實踐動手環(huán)節(jié)，學員們學習了動保顯性實驗、撒網、解剖等多項技能，為以后進入市場服務客戶打下扎實基礎。
為讓參訓學員更好的理解通威標準化建設工作，1月6日上午全體參訓學員前往江蘇巴大參觀標準化建設成果，從標準化早會、標準化辦公室建設到標準化車間打造無一不體現出江蘇巴大標準化內化于心，外化于行的成效。參觀結束后江蘇巴大總經理肖培新總從什么是標準化、為什么要做標準化、江蘇巴大標準化建設初步成效、江蘇巴大未來標準化道路4個方面全面向同學們展示了江蘇巴大標準化建設的整體要求。會后，參訓學員積極與肖總互動，并將自身的參觀感悟在現場進行了分享。
本次培訓過程中，為讓學生親自體驗學習職場實用禮儀，彭總帶領參訓學員前往大豐綠島生態(tài)園酒店進行實操學習。酒店銷售部經理向大家分享了座次安排、倒酒禮儀、倒茶禮儀等，并在現場邀請學生進行模擬演練，培訓結束后，學生表示，這節(jié)職場實用禮儀課程學會了很多以前不注意的東西，收獲很多。在結業(yè)典禮中，各小組從”關于我們、回顧與總結、收獲與反思、規(guī)劃與期望“四個方面總結了這7天以來所有的收獲與成長，為鼓勵新人，結業(yè)典禮中設計了頒獎環(huán)節(jié)，根據“龍虎榜”的得分，共同評選出了優(yōu)秀學員、最佳攝影獎以及優(yōu)秀團隊并頒發(fā)了獎品和榮譽證書，以表彰他們在培訓期間的優(yōu)秀表現。
隨著戰(zhàn)區(qū)各公司陸續(xù)開辟出特種料的新業(yè)務，對于人才的需求日益擴大，戰(zhàn)區(qū)人才梯隊建設工作迫在眉睫。根據華東一區(qū)各公司人員需求，培訓結束后學員將前往各家公司報到，希望通過優(yōu)秀團隊的良好氛圍引導學員迅速成長，以“以老帶新”的模式為片區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀的儲備力量，助力片區(qū)在新五規(guī)劃的開局之年邁上新的臺階。